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    規(guī)章制度

    《石家莊市第二十五中學(xué)教職工績(jī)效工資考核辦法及分配方案》四項(xiàng)修改提案

    來(lái)源: 本站 發(fā)布時(shí)間:2018-04-27 14:18:23 瀏覽量:27271

    2018年4月24日下午,學(xué)校召開(kāi)第三屆教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議,表決通過(guò)了《石家莊市第二十五中學(xué)教職工績(jī)效工資考核辦法及分配方案》四項(xiàng)修改提案,特此公示。

     1、班主任津貼=300元+班主任年限×5+(班級(jí)人數(shù)÷標(biāo)準(zhǔn)班級(jí)人數(shù)×200元)。(其中:班主任年限指在二十五中擔(dān)任班主任年限;標(biāo)準(zhǔn)班級(jí)人數(shù)為50人/班)

    2、落聘或不勝任崗位工作的人員,服從學(xué)校安排再上崗的,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按新崗位計(jì)算再乘以0.5進(jìn)行發(fā)放;不服從學(xué)校安排上崗的,不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效;新學(xué)期按新聘任崗位計(jì)算。   

    3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度,寒暑假前如果不銷假,將繼續(xù)累加請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。正常人員寒暑假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不再浮動(dòng)。

    4、休產(chǎn)假人員,產(chǎn)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不再浮動(dòng)。


    學(xué)校從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),在原《石家莊市第二十五中學(xué)教職工績(jī)效工資考核辦法及分配方案》的基礎(chǔ)上,本著成熟一條通過(guò)一條的原則,逐步完善,努力推進(jìn)學(xué)校工作健康快速發(fā)展。

        表決通過(guò)的四項(xiàng)提案自2018年4月25日開(kāi)始實(shí)施。



                                         石家莊市第二十五中學(xué)

                                           2018年4月25日



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