2018年4月24日下午，學校召開第三屆教職工代表大會第二次會議，表決通過了《石家莊市第二十五中學教職工績效工資考核辦法及分配方案》四項修改提案，特此公示。

 1、班主任津貼=300元+班主任年限×5+（班級人數(shù)÷標準班級人數(shù)×200元）。（其中：班主任年限指在二十五中擔任班主任年限；標準班級人數(shù)為50人/班）

2、落聘或不勝任崗位工作的人員，服從學校安排再上崗的，獎勵性績效按新崗位計算再乘以0.5進行發(fā)放；不服從學校安排上崗的，不發(fā)放獎勵性績效；新學期按新聘任崗位計算。   

3、嚴格請、銷假制度，寒暑假前如果不銷假，將繼續(xù)累加請假時長。正常人員寒暑假期間獎勵性績效工資不再浮動。

4、休產(chǎn)假人員，產(chǎn)假期間獎勵性績效工資不再浮動。

學校從實際出發(fā)，與時俱進，在原《石家莊市第二十五中學教職工績效工資考核辦法及分配方案》的基礎上，本著成熟一條通過一條的原則，逐步完善，努力推進學校工作健康快速發(fā)展。

    表決通過的四項提案自2018年4月25日開始實施。

                                     石家莊市第二十五中學

                                       2018年4月25日